Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
Ведение табеля учета рабочего времени, оформление листков временной нетрудоспособности;
Разработка локальных нормативных актов и своевременное внесение изменений в них в соответствии с действующим законодательством (положения, должностные инструкции и т.д.)
Работа с договорами ГПХ (оказание услуг, выполнение работ);
Работа с иностранным персоналом, подготовка и сдача уведомлений о заключении/расторжении договора в МВД; контроль за документами (патент, регистрации).
специалист отдела кадров
основные задачи
что от вас требуется
Высшее/среднее профессиональное образование (желательно в области управления персоналом, менеджмента организации, психологии, юриспруденции);
Уверенный пользователь программы 1С ЗУП 8.3;
Отличное знание трудового и миграционного законодательства;